仕事に当事者意識を持っていますか?
学校の授業に、自分のことだと意識を持って参加していますか?
日々の活動には当事者意識を持って行動することが重要です。
身の回りには当事者意識のない人が多くいます。
「圧倒的な当事者意識の必要性」について紹介します。
当事者意識のない人(無関心)が増加中
様々な場面で当事者意識のない人は多くいますが、その機会は年々増えているように感じています。当事者意識がない人とは、つまり様々な出来事に対し無関心であると言えます。
例を挙げると、
- 政治、社会への関心の低下（投票率の低下）
- 仕事に対する自分の担当以外への無関心
- 地域の活動や行事への無関心
原因は様々ですが、簡単に言えば、「自分さえよければいい。周りの事は関係ない」と思う人が増えていることが原因です。
自分の興味がないことや、めんどくさいことは、人は無関心になり、他人任せになりがちです。
でも、待ってください。本当にそれで良いのでしょうか？
他人任せにすることで結果的に自分が損をしたり、失うものがあります。
「当事者意識」の必要性
他人任せにせず、当事者意識を持つことでメリットがあります。
- モチベーション上がる（楽しい）
- 成功も失敗も得られることが多い（素晴らしい経験）
- 周りから評価される（満足感）
当事者の方がモチベーションが上がる
他人にやらされた仕事や、作業はどうしても人は手を抜きがちです。モチベーションが高く保つためには、自分が当事者意識を持って動くことが大切です。
その結果、より良い活動ができるようになります。
成功も失敗も得られることが多い（素晴らしい経験）
当事者意識を持って活動すると、成功した時も、失敗した時も得られる気持ちが全く違います。もちろん成功した方が良いですが、時に失敗することもあるでしょう。その時、感じた失敗は次の成功のための大きな活力となります。
いつも他人任せでは、このような成功と失敗の貴重な経験を得ることができません。
周りから評価される（満足感)
周りに当事者意識を持って行動する人が少ないため、当事者意識を持って行動する人は非常に評価されたり、感謝されやすいです。
特に仕事では会社の全体のことを、より深く考えてくれる社員はとても感謝されます。また真剣に行動している人を周りはよく見ています。
「当事者意識」を持って行動してみよう
簡単な行動例（友人、グループ）
グループや仲間のために、旅行やイベントを自分が中心になって企画してみましょう。企画する人は参加する人に比べて大変なことが多いです。
しかし、苦労して自分で企画したイベントは、ただ参加した人に比べて、後で何倍も良い思い出になることが多いです。また多くの人に感謝もされます。
人は他人の感謝されると、大きな喜びと満足感を得ることができます。
簡単な行動例（仕事）
自分の担当の仕事だけでなく、周りのチームを手伝ったり、組織が良い方向になるように提案をし、実際に行動してみましょう。失敗してもそれはとても良い経験となります。
そのような行動は周りからも非常に評価されることでしょう。もちろんまずは小さな行動で大丈夫です。
最後に
仕事や、地域、仲間との活動に是非、当事者意識を持って自分で参加してみましょう。そこで得られた経験は、誰かに命令されてやった仕事や受け身で参加した活動より、何倍もの良い経験になるでしょう。
ぜひ、「圧倒的な当事者意識」を持って行動してみましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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